領獎商行位於台中市北屯區，營業登記地址:台中市北屯區北京里進化路680號1樓，領獎商行的統一編號:39827887，營業稅籍分類屬於:彩券銷售，領獎商行的負責人是許◯幸，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 領獎商行的地址位於

酷比領結專賣店位於新北市，營業登記地址:新北市中和區華新里華新街１０９巷３８號１樓，酷比領結專賣店的統一編號:34939981，營業稅籍分類屬於:經營網路購物，資本額:30000元

李家鄉滷味因應內湖二店即將開幕特急需販售人才;公司有比一般同業更好的薪獎制度,並誠心尋求認真負責的好夥伴 工作滿半年即可參與分紅(比領年終好),歡迎敬業愛賺錢的好夥伴加入工作內容簡單易學,只需做好基本的販賣動作即可 但需要動作快一點專注力夠(邊切邊算錢):工作時間下午三點至十二點月休四天(滿一年多一天假或可選加薪) 工作地點內湖路一段737巷

本公司成立於民國八十三年四月十二日,自開始營業,即堅持『品質』、『服務』、『正派經營』之理念,提供顧客『安寧』、『安全』、『安心』之生活環境的滿意保障,曾獲世界級晶圓製造龍頭『臺積電』公司及『美商通用電子公司』致函肯定與稱許,並參加建築物管理公司年度評比『金石獎』殊榮,目前服務之客戶遍及南北,為同業中少數提供品質保證之公司。 本公司依「保全業法」、「公寓大廈管理條例」專業提供駐衛保全及公寓大廈管理維護服務,抱持顧客至上之服務理念,協助業主建立良善管理基礎。藉人力保全、嚴密門禁管制,合併監視錄影系統,全時間、全方位『防火』、『防盜』、『防災』,達成『安寧、安全、安心』之工作或生活環境確保之目的。 依法取得證照的保全、物業管理維護公司,並已投保保全業責任險,具有高度履約能力與保證。本公司所屬工作人員均經過審慎、務實的系統職前及在職專業訓練,我們充分信心能提供最完善的服務品質。 本公司以「保全及公寓大廈管理維護」之專業經營服務理念認為『安全維護是無止境的』,安全的要求不是“滿分”即是“零分”,危險雖不能絕對防止,但郤是可以「預防」即(早)時處理,減低損害。 本公司自成立以來承蒙各界之支持與愛護,業主獲極佳之聲譽及服務品質肯定,全體同仁咸認為社會各界盡一份心力,因此,本公司十分願意、亦頗具信心,誠摯的希望能爭取到為 貴單位服務機會,期盼評審承辦委員撥冗親赴公司參觀、驗證指教能有緣成為忠誠可靠之合作伙伴,無遠弗屆配合。

隱身巷弄的「義斯特義式創意料理」,不甚顯眼的店址卻因主廚端出多座烹飪比賽獎牌加持的好味道而綻放光芒!於2006年初開設「義斯特義式創意料理」,其實義斯特是拉丁文EST的音譯,EST中文意思為「就是它」,我們希望藉由EST,建立一家具品牌信任度的義大利餐廳,希望可以以品質服務並重的優質形象打入用餐民眾的心,讓他們發自內心說出「來義斯特用餐,真是值得!」

新開幕鞋店~專門賣低價鞋子~單價便宜~容易成交~公司人員容易相處~表現好可以加薪~業績好超過基本業績~可以領獎金

一、簡述 1.本公司成立於2007年,以機器人為核心研發各式創意產品與教學活動。 2.已開發產品包括多款跨平台無線控制機器人(PC,PDA)、迷你機械手臂、微型機器人。 3.多次參與芬蘭Scifest科博會,舉辦國內機器人營隊,並陸續規劃國內外機器人課程與活動。 4.多次榮獲國內外各式比賽獎項,並與清大、交大、成大、中央等大學技術合作。 5.主要投資者為旭揚創投。 二、公司理念 培養孩子 應用創新科技 增廣國際視野 增進學術研究 1.提供孩子創作發展的空間 2.培育智慧型機器人創意紮根人才 3.儘早培養中小學生創意思考及科研性向 4.促進國內外大學智慧型機器人學術向下延伸 5.建立孩子機器人科學教育國際學術交流互動的管道

從事鞋類出口貿易已屆30年,目前在台灣有實體店面,及網路銷售,大陸東莞設有工廠,並開發歐洲名牌流行鞋款,曾得獎.... 全是精挑細選歐風鞋款，精緻、獨特、舒適耐穿，自營品牌,走簡約風格，設計俐落有質感，以天然真皮材質製作，手工細膩，車工精緻；柔軟、舒適、耐穿. 投入鞋業產銷近30年,每一新款均與德.法.英.美等國多位設計名師,經多次切磋修正,才會落案生產;採用的材質都是由歐美最新流行材料,質料柔軟透氣,觸感舒適的材料製作而成. 本公司從1986年起即積極參加各項歐洲鞋展,展示出本坊獨具風格的鞋款,並於2005年獲德國第100屆杜塞爾道夫鞋展女鞋評比金牌獎的肯定,相信擁有本坊的任何一雙好鞋,都顯示你不凡的品味,並將享受它帶給你的舒適與亮麗!

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

本坊為歐洲男女鞋專賣店，全是精挑細選歐風鞋款，精緻、獨特、舒適耐穿，自營品牌,走簡約風格，設計俐落有質感，以天然真皮材質製作，手工細膩，車工精緻；柔軟、舒適、耐穿. 本坊投入鞋業產銷近30年,每一新款均與德.法.英.美等國多位設計名師,經多次切磋修正,才會落案生產;採用的材質都是由歐美最新流行材料,質料柔軟透氣,觸感舒適的材料製作而成. 本坊從1986年起即積極參加各項歐洲鞋展,展示出本坊獨具風格的鞋款,並於2005年獲德國第100屆杜塞爾道夫鞋展女鞋評比金牌獎的肯定,相信擁有本坊的任何一雙好鞋,都顯示你不凡的品味,並將享受它帶給你的舒適與亮麗!